加强年轻干部教育监督管理扣好廉洁从政“第一颗扣子”

来源:奉化区选调生    2023-12-01

2023级奉化区选调生西坞街道欧阳立群

  习近平总书记强调,要对年轻干部从严教育管理监督,教育引导青年干部成为党和人民忠诚可靠的干部,扣好廉洁从政的“第一颗扣子”。年轻干部处于成长关键期、干事创业黄金期,理应朝气蓬勃,奋发有为。但近年来,干部违法违纪年轻化问题日益严峻,令人惋惜,促人警醒。因此,加强对年轻干部的教育监督管理尤为重要。要通过淬炼政治品格、夯实支部基础、强化实践养成,引导年轻干部听党话、跟党走,时刻自省自重,成为可堪大用能担重任的栋梁之才。

  突出对党忠诚,淬炼党性“纯度”强根基。“天下大德,莫大于忠。”对党的绝对忠诚是党员干部从政的生命线,是工作的根本点。一是要在坚定理想信念中锤炼忠诚。对党忠诚,最根本的就是要忠实践行党的纲领,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。只有理想信念坚定,对党忠诚才有牢固思想基础。年轻干部必须以坚定的理想信念充实自己的精神世界,掌握明辨是非、分辨良莠的“定心盘”,有效抵御思想政治渗透,排除各种错误思想干扰,才能做到以身许党许国、报党报国。二是要在坚决听令景从中锻造忠诚。“听党指挥,能打胜仗。”年轻干部必须始终把坚持“两个确立”、做到“两个维护”作为首要政治纪律和根本政治规矩来遵守。在思想上、行动上和党中央保持高度一致,在任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。克服年纪轻所导致的自由散漫之弊病,以党性立身做事,服从组织安排,严守组织规矩。三是要在践行人民宗旨中捍卫忠诚。“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。”中国共产党为人民而生、因人民而兴,始终代表最广大人民根本利益。对党忠诚,必须践行党的宗旨,忠诚于人民,始终保持同人民群众的血肉联系。年轻干部涉世未深,更应当虚心向群众学习,牢记同人民群众“鱼水关系”,了解群众所思所愿,提升群众工作方法。

  突出支部建设,提升组织“厚度”强堡垒。支部作为党组织体系的基本单元,是做好基层工作的根本保障,是教育监督年轻干部的第一线。一是抓好“四强”党支部建设。树立“一切工作到支部”的鲜明导向,走好第一方阵,当好“三个表率”。不断增强党支部的政治功能和组织功能,以严肃的政治生活、严明的政治纪律、健康的政治文化和良好的政治生态培养和约束年轻干部,建设政治素质好、岗位履责好、作风品行好、群众评价好的优秀党员队伍。二是强化党支部日常监督。年轻干部的反腐廉政教育是重中之重,党内基层监督对于发扬“三个务必”优良作风、整体推进“三不腐”、落实“两个责任”具有基础性作用。要切实发挥党支部“管到人头”的优势,从严从实做好年轻干部的思想状况分析、入职晋升交流、作风建设、法政意识教育等工作。三是发挥好榜样力量。选优配强党支部书记、委员,发挥示范引领作用,切实放大“头雁效应”。督促党支部书记带头落实责任、担当作为、增强本领、改进作风。选树求真务实、忠于职守、奋勇争先的先进典型,以榜样的言行影响带动年轻干部,不断提升年轻干部思想觉悟和政治素养,明确党员责任和使命,以实际行动服务社会和人民。

  突出实践养成,强化践行“力度”长才干。“无论干事创业还是攻坚克难,不仅需要宽肩膀,也需要铁肩膀。”加强年轻干部教育监督管理,不仅是约束年轻干部不犯错,更要教育引导其成长成才、勇担重任。一是弘扬实干担当精神。“空谈误国,实干兴邦。”实干担当精神是推动党和国家事业发展的需要,也是提升自身素质、更好回馈社会的需求。年轻干部应当做到一切从实际出发,不图虚名、不务虚功,“干”字当头、“实”字为先,才能实现学思用贯通、知信行统一,才能让一切问题在实干中得以解决,让一切发展在实干中得以推进。二是提供广阔实践平台。落实三个“区分开来”,激励年轻干部履职尽责、积极作为,引导年轻干部立足工作岗位创新思考业务流程、制度规范,乘信息技术、岗责体系变革之趋势,大胆表达、放手去干。建立容错纠错机制,宽容年轻干部在改革突破中的失误错误,鼓励广大年轻干部在新时代更好担当作为。三是完善“蹲苗”历练机制。鼓励年轻干部深入基层挂职任职,到一线“练兵场”经风雨、壮筋骨。建立多级结对联系年轻干部制度,定期谈心谈话、走访调研,督促指导其提升本领、干好事业。坚持把优秀干部选派到经济发展的最前线、项目建设的主战场、服务群众的最基层,让年轻干部成长和事业发展相互促进、相得益彰。

  习总书记强调:“青年之于党和国家而言,最值得爱护、最值得期待。”从严加强年轻干部教育监督管理,是抓好青年工作的关键一环,抓好的是当下,面向的是长远,赢得的是未来。我们要引领青年怀抱梦想,敢做敢为、善做善成,在奋进新时代中书写青春无悔华章。

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